4,0
4. Sep. 2012
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
New York, NY
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Lots of opportunity to move around and learn the business. Good benefits for long timers but a tendency to let folks go once they get to a certain level.
Kontras
Shifting priorities occasionally create dysfunctional environment.