5,016. Juli 2017ManagerAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsExposure to Leadership High impact projectsKontrasTeam structure and approval processMehr anzeigen
5,07. Apr. 2026DirectorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat culture that actually cares about customers and employeesKontrasOld school and Legacy environmentMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,03. Juli 2026Client service directorAktueller Mitarbeiter, mehr als 8 JahreAurora, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefits and growth opportunitiesKontraspoor work life balance commonMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen