3,01. Mai 2016Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsglobal, well-paying, good work/life balanceKontrasdisorganized, silos, political, constantly changing org structuresMehr anzeigen
5,07. Apr. 2026DirectorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat culture that actually cares about customers and employeesKontrasOld school and Legacy environmentMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,03. Juli 2026Client service directorAktueller Mitarbeiter, mehr als 8 JahreAurora, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefits and growth opportunitiesKontraspoor work life balance commonMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen