2,0
8. Nov. 2023
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Pension, pipeline, benefits, infrastructure, Room for Growth
Kontras
Micromanagement, open door policy is not really open door, no true support for Reps if discord with manager, low salary