4,0
3. März 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Durham, NC
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
high salary, great benefits, generally good job security / talent retention
Kontras
Middle management isn’t the best. Leadership spends too much time in meetings and not enough time trusting their employees. Lots of red tape. Comes with the industry, but feels like reinventing the wheel.