4,0
18. Aug. 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Houston, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good benefits. Hybrid work schedule (2 days remote, 3 days in the office) for corporate employees. Stock purchasing program. Pension plan.
Kontras
Very slow to promote. Once in the company pay raises are minimal even with promotions (5% increase maximum).