50-70% 2019 Boni - Mitarbeiter (anonym) bei LyondellBasell: Mitarbeiterbewertung

2,0
26. Dez. 2019
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Starke Aktiengesellschaft; hohes EBITDA.

Kontras

Der CEO sagte, dass die Boni 50-70% des Ziels betragen würden, da wir 2019 * nur * 6 Milliarden US-Dollar verdient haben. Dies ist ein dramatischer, ungerechtfertigter Rückgang gegenüber den Boni von 2018, als das Unternehmen dies ebenfalls tat. Wenn Sie einen Job hier in Betracht ziehen, rechnen Sie nicht mit den Boni - stellen Sie sicher, dass Sie ein hohes Grundgehalt erhalten. Auch - der Umsatz von Führungskräften ist sehr hoch. Wenn Sie mit den Führungskräften zusammenarbeiten, stellen Sie fest, dass Ihr Mann * möglicherweise nicht länger als 2-5 Jahre dort ist. * Alle Führungskräfte sind männlich (außer einem).

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5,0
31. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great team, good benefits, good pay

Kontras

None, maybe a little busy

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Reaktion von LyondellBasell
3w
Thank you so much for the kind comments! At LYB, we strive to champion people, and feedback like yours emphasizes the importance of that commitment.
4,0
30. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Lots of opportunity to develop engineering skills - Pay and benefits are good - Safety is highly prioritized

Kontras

- Long hours and breakdown calls - Little organization and unification

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