4,0
11. Juli 2019
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Gutes Arbeitsumfeld, gute Bezahlung und ein guter Zeitplan (für Schichtarbeit).
Kontras
Das Management ist mehr besorgt über den Jahresendbonus als über die Behandlung von Problemen. Jüngster Verlust des Bonusprozentsatzes, Inkompetenz auf höheren Führungsebenen.