Pros
Die Gesundheitsversorgung ist gut, zahnärztlich und HSA / FSA nicht. Freizeit ist angemessen, Mitarbeiter sind großartig. Unternehmen legt Wert auf Sicherheit. Mir fällt nichts anderes ein.
Kontras
Management, Management & Management. Ich habe dieses Jahr einmal eine Geschichte gelesen: Der Hauptgrund, warum Mitarbeiter gekündigt haben, ist das Management. Wenn Lyondell großartig sein will, werden Sie die giftigen und negativen Menschen los. In einigen Abteilungen ist der Umsatz hoch und die Mitarbeiter sollten dafür zur Rechenschaft gezogen werden. Sehr feindliche Arbeitsumgebung, Mitarbeiter schüchtern und schikanieren Mitarbeiter in das, was sie wollen, und drohen sogar, STI nicht zu geben, wenn Sie Fehler machen. Wie ist dieses akzeptable Verhalten? Mikromanagement, mangelnde Kenntnisse in einigen Bereichen und unterschiedliche Erwartungen WÖCHENTLICH, wenn nicht täglich. Viel Politik hier. Ich empfehle überhaupt nicht.
