Lazy Managers - Lead Systems Engineer bei Lockheed Martin: Mitarbeiterbewertung

2,0
15. Feb. 2016
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Flexible work environment, big company but each division acts as if they are independent and no coordination between business units

Kontras

People who make a lot of noise get ahead. Managers do not do any direct work. very lazy and talk the talk. Some of them rarely show up for work.

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5,0
29. Juni 2026
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Collaborative, Diverse, Leadership, Empathetic, Supportive

Kontras

Honestly I do not have any.

5,0
2. Aug. 2018
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Hohe Integrität im gesamten Unternehmen, offene Kommunikation und aufrichtiges Interesse daran, das Richtige zu tun.

Kontras

Leider muss ich mir zwanzig Worte mit Nachteilen einfallen lassen. In Wirklichkeit habe ich nach mehr als 41 Jahren in der IT keine Nachteile für Lockheed Martin. Sie sind nicht perfekt, aber sehr akzeptabel.

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