Getting Better at Taking Care of Employees - Senior Integrated Program Planner bei Lockheed Martin: Mitarbeiterbewertung

4,0
1. Juni 2022
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Plenty of job opportunities. Becoming more employee focused. Working on being competitive with pay compared to industry counterparts.

Kontras

Staffing shortages are leading to employees taking on extra duties and "stretch" assignments that can lead to long hours if employees are not willing to enforce their on work/life balance policies.

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5,0
12. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good pace of work, friendly coworkers, work life balance

Kontras

Mid pay, manager may not see day to day work

5,0
2. Aug. 2018
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Hohe Integrität im gesamten Unternehmen, offene Kommunikation und aufrichtiges Interesse daran, das Richtige zu tun.

Kontras

Leider muss ich mir zwanzig Worte mit Nachteilen einfallen lassen. In Wirklichkeit habe ich nach mehr als 41 Jahren in der IT keine Nachteile für Lockheed Martin. Sie sind nicht perfekt, aber sehr akzeptabel.

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