4,0
18. Aug. 2020
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Cape Canaveral, FL
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
1st year pay raise increase 8% plus $300 bonus with overtime available. 2nd year company match 14% in 401k.
Kontras
No pension, no overtime, $3.5 billion profit and still want tax payers to give CARES ACT Funds