Records Management - Mitarbeiter (anonym) bei Lockheed Martin: Mitarbeiterbewertung

3,0
31. März 2016
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

If you're part of the good ol' boys/girls club, you'll fit right in.

Kontras

Upper level management can be blind to the complaints/issues of line management because they don't talk to the staff under the line manager about staff issues/concerns. Line management takes credit for work that their staff completed. And internal positions are often filled by line managers selecting their friends for open positions instead of posting the job internally.

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5,0
4. Juli 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great company! Given lots of opportunity to build new skills.

Kontras

Still have to maintain legacy application. Lots of red tape.

5,0
2. Aug. 2018
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Hohe Integrität im gesamten Unternehmen, offene Kommunikation und aufrichtiges Interesse daran, das Richtige zu tun.

Kontras

Leider muss ich mir zwanzig Worte mit Nachteilen einfallen lassen. In Wirklichkeit habe ich nach mehr als 41 Jahren in der IT keine Nachteile für Lockheed Martin. Sie sind nicht perfekt, aber sehr akzeptabel.

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