2,0
30. Aug. 2018
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Seattle, WA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good benefits, good people, flexibility
Kontras
Middle management is stuck in the middle, and cause chaos and major distractions. Rules or Norms don't apply to them!