1,020. Feb. 2019Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery strong structure and processesKontrasVery low salary brackets. Poor incentives.Mehr anzeigen
5,02. Feb. 2026Praktikant (anonym)Ehem. PraktikantEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat, good , nice, hectic but goodKontrasNone I can think ofMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,012. Apr. 2022Host/busserAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood pay and one free mealKontrasnothing can come to mindMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1