4,0
26. Jän. 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Melbourne
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Above industry average pay and interesting projects.
Kontras
Hasn't won any new projects. Promotes women disproportionately. Doesn't promote internal workers. No work from home.