5,02. Sep. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreSydneyEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLimited hierarchy Getting stuff done and having impactKontrasWork/life balance and general paceMehr anzeigen
5,01. Juli 2026InternEhem. Praktikant, weniger als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProscollaborative, good learning environment, and kind peopleKontrassmaller teams so need to be good at interacting with higher upsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,025. Mai 2026Summer internEhem. PraktikantNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood team with significant learning opportunities for recent graduates.Kontraslong hours, lack of transparency around full time hiring.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen