Arbeiten bei ING | Glassdoor.at

Überblick über ING

Amsterdam (Niederlande)
Mehr als 10.000 Mitarbeiter
1900
Aktiengesellschaft (ING)
Unbekannt
5 bis 10 Milliarden € (EUR) pro Jahr
KBC, BNP Paribas, Belfius Bank

Bewertungen für ING

  • „Guter Arbeitgeber - Gehalt verbesserungswürdig”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Lead in Frankfurt (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Lead in Frankfurt (Deutschland)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei ING (Über 3 Jahre)

    Pros

    Viele Extras
    Agile Strukturen
    Viele Herausforderungen
    Gute Kultur

    Kontras

    Gehalt nicht hoch
    Kampf zwischen Alt und Neu
    Immer noch viel Politik

Alle 1 530 Bewertungen anzeigen

Vorstellungsgespräche bei ING

Erfahrung

Erfahrung
34%
33%
33%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
67%
33%

Schwierigkeit

2,5
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1. Hilfreich (1)  

    Softwareentwickler-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Frankfurt (Deutschland)
    Kein Angebot
    Neutrale Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Jänner 2019 bei ING (Frankfurt (Deutschland)).

    Vorstellungsgespräch

    Die Stichpunkte sind nicht nach "Positiv" oder "Negativ" sortiert, sondern jeder hat die Möglichkeit sein Bauchgefühl zu fragen, wie er es findet:

    - durch Recruiter über LinkedIn angesprochen
    - Recruiter hat nach Gehalt gefragt
    - Recruiter hat den Gehalt falsch an die ING übermittelt und falsche Angaben über meine jetztigen Arbeitgeber gemacht, die ich so nicht gesagt habe
    - Recruiter hat dann viele Infobroschüren über das agile Arbeiten bei der ING an mich verschickt
    - Bewerbungsgespräch sollte mit dem "Area Tribe Lead" der ING Softwareentwicklung stattfinden
    - Gespräch erfolgte dann überraschend und nicht wie angekündigt mit zwei Mitarbeitern, die "Chapter Lead" waren
    - die Mitarbeiter schienen genervt von Bewerbungsgesprächen, einer von beiden hat sich sogar bei mir beschwert während des Gesprächs
    - einer der Mitarbeiter konnte mir nicht erklären wieso er bei der ING so motiviert bei der Sache ist
    - eine Woche später, schrieb mir der Recruiter die ING habe sich für einen internen Bewerber für die Stelle entschieden und haben mir abgesagt
    - es wurden die üblichen Fragen gestellt (siehe YouTube: Bewerbungsgespräch)
    - es wurden einige fachliche Dinge abgefragt und man hat probiert Fehler in den Erklärungen zu provozieren
    - alles in allem beide Gesprächspartner nicht sehr sympathisch gewesen

    Fragen im Vorstellungsgespräch

Alle 454 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für ING

  • Best Insurance Brand in Netherlands, Global Brands Magazine, 2013
  • National Top 50 Green Companies, Green Power Partnership, 2010
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