3,06. Apr. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFriendly working environment and teamKontrasSame day lay off and requires to sign waiverMehr anzeigen
5,01. Juli 2026InternEhem. Praktikant, weniger als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProscollaborative, good learning environment, and kind peopleKontrassmaller teams so need to be good at interacting with higher upsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,025. Mai 2026Summer internEhem. PraktikantNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood team with significant learning opportunities for recent graduates.Kontraslong hours, lack of transparency around full time hiring.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen