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ING

Bewertungen für ING

Inefficient Team Leader - Kyc Specialist bei ING: Mitarbeiterbewertung

3,0

10. März 2025

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CEO-Befürwortung

Geschäftsprognose

Pros

Good compensation and HMO. Strategic office location.

Kontras

1. Team leaders exist just to delegate their jobs to the team members. 2. Slow to no movement of career. 3. Only the team lead's BFF get promoted.

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5,0

1. Juli 2026

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CEO-Befürwortung

Geschäftsprognose

Pros

collaborative, good learning environment, and kind people

Kontras

smaller teams so need to be good at interacting with higher ups

5,0

25. Mai 2026

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CEO-Befürwortung

Geschäftsprognose

Pros

good team with significant learning opportunities for recent graduates.

Kontras

long hours, lack of transparency around full time hiring.

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