2,0
27. Feb. 2025
Aktueller Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Er werken capabele mensen, maar die krijgen weinig voor elkaar door mismangement.
Kontras
Alles draait om vriendjespolitiek en wie je kent. Klachten worden niet serieus genomen en behandeld. Eigen interne policies en regels worden door hoger management niet nageleefd. Er is geen feedback cultuur.