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      ING

      Aktiver Arbeitgeber

      Bewertungen für ING

      class ceiling preventing promotion for managers above a certain level - II Line/Echelon Manager bei ING: Mitarbeiterbewertung

      2,0
      4. Nov. 2014
      Ii line/echelon manager
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Staff benefits and discount on financial products

      Kontras

      Reorg after reorg, with the same players in charge, so nothing changed in reality

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      5,0
      1. Juli 2026
      Intern
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      collaborative, good learning environment, and kind people

      Kontras

      smaller teams so need to be good at interacting with higher ups

      5,0
      25. Mai 2026
      Summer intern
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      good team with significant learning opportunities for recent graduates.

      Kontras

      long hours, lack of transparency around full time hiring.

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