4,030. Okt. 2025DirectorAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsMoving ladder is tough,, No growth opportunitiesKontrasLot of changes in the Organization frequentlyMehr anzeigen
5,01. Juli 2026InternEhem. Praktikant, weniger als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProscollaborative, good learning environment, and kind peopleKontrassmaller teams so need to be good at interacting with higher upsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,025. Mai 2026Summer internEhem. PraktikantNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood team with significant learning opportunities for recent graduates.Kontraslong hours, lack of transparency around full time hiring.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen