middle of the road hotel, hard work low pay - Manager On Duty bei Holiday Inn: Mitarbeiterbewertung

2,0
19. Aug. 2016
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

because of business demands, hours are never an issue, but you have to be willing to work different shifts. You will learn how to take customer service abuse like no other.

Kontras

lots of abuse from customers, low pay for the effort, busy season sucks, slow season sucks.

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5,0
8. März 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Nice place health insurance and co workers

Kontras

I don't know yet its great

4,0
29. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Benifits Schedule Flexibility Hours Support

Kontras

Upper Management Ignored Major Problems

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