3,0
10. März 2025
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
builds time management / response time skills strong team bonding exposure to variety of industries / clients (although only at surface level)
Kontras
micromanagement long hours limited diversity of skillset development / career growth