Guter Ort, um neue Technologien zu lernen. - Softwareentwickler bei Foot Locker: Mitarbeiterbewertung

3,0
31. Juli 2020
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

1. Guter Ort, um neue Technologien zu lernen 2. Da das Unternehmen immer digitaler wird, arbeiten das Management und die Technologieteams auf ein einheitliches Ziel hin 3. Sie haben genügend Zeit, um Dinge zu verstehen und zu bearbeiten, die Ihnen unbekannt sind und die im Allgemeinen nicht danach beurteilt werden. 4. Sehr flexible Arbeitszeiten, verkürzt sich jedoch in beide Richtungen.

Kontras

1. Die Gehälter sind mittelmäßig 2. Die Leistungen sind unterdurchschnittlich 3. Karrierewachstum ist schwierig 4. Boni, die aufgrund Ihrer Position und nicht aufgrund von Beiträgen und Wanderungen ausgezahlt werden, sind nahezu unsichtbar. 5. Obwohl das Unternehmen die Jugendkultur fördert und davon lebt, ist der Arbeitsplatz völlig anders. Nicht viele Restaurants, Team-Treffpunkte, keine Büropartys, Spielzonen usw. 6. Wenig Wertschätzung für das Tech-Team, aber Fehler sind mit viel Gegenreaktion verbunden.

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5,0
22. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great place to work with the best management could ask for.

Kontras

Hours slow during non peak season

3,0
1. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Working here puts you right at the center of sneaker, fashion, and youth culture. You get exposure to massive global vendor partnerships (Nike, Jordan, Adidas, Puma) and high-scale enterprise operations that look great on a resume. Solid corporate benefits package including a competitive 401(k) match, health/wellness accounts, and performance-based bonuses or RSUs at leadership levels. Excellent product perks, including an employee discount across all banners (Foot Locker, Champs, Kids Foot Locker). The corporate dress code is casual and sneaker-friendly. Internal Mobility: Because of the massive global corporate footprint, there are clear paths to transition across different departments (Marketing, Supply Chain, Tech, Finance, Merchandising) along with tuition reimbursement opportunities.

Kontras

In efforts to streamline costs, optimize the store fleet, and fund digital growth, the company has historically undergone structural realignments, corporate relocations, or localized layoffs, which can impact team morale and workload distribution.

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