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4,05. Feb. 2026Summer internEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Company culture - Ownership wrt work - Quality of work - Opportunity to engage with diverse external stakeholders from different countriesKontras- Unavailability of the option to convert internship into full-time positionMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen