1,0
21. Mai 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Maryland City, MD
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Met a few nice people
Kontras
weekend work no work life balance horrible pay unfair treatment angry customers system issues high turnover unrealistic expectations have to pay for your own internet low merit increases lack of advancement burn out