3,05. Mai 2025EditorAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood salary and people are generally nice.KontrasIncompetent management, with no vision. Company is rotting from within.Mehr anzeigen
5,04. Juni 2026Director of operationsEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahreAtlanta, GAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat employee culture Fun and fast paced environmentKontrasHard to get promotion opportunities.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,09. Juni 2026Assistant editorAktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Remote flexibility - Health benefitsKontras- Lack of upward mobility - Lack of mentorshipMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen