4,010. März 2025InternEhemaliger MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProswork life balance and culture and mentorsKontrasless on high growth, innovationMehr anzeigen
5,04. Juni 2026Director of operationsEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahreAtlanta, GAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat employee culture Fun and fast paced environmentKontrasHard to get promotion opportunities.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,09. Juni 2026Assistant editorAktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Remote flexibility - Health benefitsKontras- Lack of upward mobility - Lack of mentorshipMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen