Performance-based advancement means you have the opportunity get back what you put in. - Mitarbeiter (anonym) bei CNN: Mitarbeiterbewertung

5,0
4. Okt. 2008
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

You come to work and never know what's going to happen, every day is something new and it never gets old.

Kontras

Surprisingly, for a company in the field of communication, some employees simply do not know how to do so effectively.

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5,0
12. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- hybrid work schedule - communication - manager check-ins

Kontras

Not really many cons here

4,0
5. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great team with collaborative culture!

Kontras

Culture isn't consistent across the org

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