3,0
24. Feb. 2018
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Tokio
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
No overtime work. Easy to work if you get used to the system.
Kontras
Procedure is not settled well, is changing without notice.
Aktiver Arbeitgeber