4,0
12. Sep. 2017
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Berlin
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- erreichbare Ziele - Leistungen & Gehalt - Veranstaltungen und verschiedene Arbeitsanreize - multikulturell
Kontras
Nicht flexibel bei Schichtmustern, aber aufgrund der Geschäftsanforderungen verständlich