2,0
30. Juli 2019
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Bloomington, IN
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Großzügige Zapfwelle und Bank ist vor Ort.
Kontras
Obligatorische Urlaubstage verbrauchen die Anzahl der Tage, die Ihnen gegeben werden. Die Planung ist ein komplettes Durcheinander. Skelettbesatzungen in allen Schichten und Abteilungen. Die Produktionsbetreiber müssen abwechselnd am Wochenende Überstunden machen: Ein Ende ist nicht abzusehen. Professionelles Personal hat keine Berufsausbildung oder Wachstumschancen. Die Arbeit endete nie. Das Gehalt des technischen Personals, das Doppelarbeit oder sogar Dreischichtarbeit leistet, war eine Erwartung.
