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      Baxter

      Aktiver Arbeitgeber

      Bewertungen für Baxter

      Auslagerung! Arbeiten Sie nicht hier! - Mitarbeiter (anonym) bei Baxter: Mitarbeiterbewertung

      1,0
      18. Dez. 2017
      Mitarbeiter (anonym)
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Der CEO (Joe Almeida) ermutigt alle, ein paar Tage / Woche von zu Hause aus zu arbeiten ... sehr nett! Das Problem ist, dass es einige mittlere Manager auf Power Trips gibt, die Joes Gleitzeitmandat überschreiten und die Arbeit von zu Hause aus als Karotte verwenden, um über den Köpfen ihrer Mitarbeiter zu baumeln, um sich aus ihren Mitarbeitern herauszuquetschen jede Unze Blut, Schweiß und Tränen.

      Kontras

      Ich habe noch nie für ein Unternehmen mit einem so schrecklichen mittleren Management gearbeitet. Schrecklich! Mikromanager. Gottähnlich. Kontrollfreaks. Backstabber.

      Mehr Bewertungen zu Baxter entdecken

      5,0
      15. Apr. 2026
      Territory manager
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Great place to work. Overall truly enjoyed my time at Baxter.

      Kontras

      None than come to mind

      avatar
      Reaktion von Baxter
      1mo
      Thank you for your kind words and for the impact you made during your time at Baxter. It means a great deal to hear that your experience was so positive, and we are grateful for the contributions you made as part of our team!
      1,0
      30. Juni 2026
      Mitarbeiter (anonym)
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Was a great company 5 years ago. Declined heavily in the last 3 years. Way too many lay offs and restructuring.

      Kontras

      Favoritism. Manager has no answers looks to someone they manage for answers. This person gatekeeps information and is overall toxic. Contradictory instructions. Managers will rely on bad information and then different managers will give you conflicting orders. If you try to go to the upper managers they will terminate you and lie about it. You could be asked to solve problems you were not hired for.

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