4,0
11. Dez. 2017
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Faire Entschädigung Gute Vorteile Freundliche Mitarbeiter Belohnungsarbeit
Kontras
Übermäßig bürokratisch Häufige Umstrukturierungen Häufige Erhöhung der Arbeitsverantwortung ohne Gehaltserhöhung