1,0
17. Nov. 2017
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Ständige Stellenangebote aufgrund hoher Umsatzrate.
Kontras
- Mangel an effizientem Management - Obligatorische Überstunden in den meisten Wochen - Missbrauch der Beschäftigungsbedingung "nach Belieben" - Versprechen Sie nach 90 Tagen ein "Job-Gebot", aber das Management behält Sie oft weit darüber hinaus, selbst nachdem Sie auf einen neuen Job geboten haben