2,0
7. Nov. 2017
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
-Flexible Zapfwelle bei Bedarf -Start- / Endstunden sind nicht zu streng
Kontras
-Management, das niemals Pläne / Ideen durchführt - Oft erniedrigend für leistungsschwächere Mitarbeiter, anstatt zu versuchen, ihre Probleme zu lösen - Bereiten Sie sich darauf vor, dass gute Arbeit ignoriert und für einfache Fehler auseinandergerissen wird -Küssen Sie Ihre Wochenenden auf Wiedersehen