2,0
29. Feb. 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Fort Madison, IA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good pay, bonuses, benefits from the start.
Kontras
Constantly re-organizing & restructuring giving them easy ways to cut employees. Waste tons paying out severances while other positions are still open & new hires stay on.