3,030. März 2022Head of sales enablementAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGlobal reach Skills developmen policy Homework as a standardKontrasAtmosphere top down approach not seen as premium not innovative, no innovation mindsetMehr anzeigen
5,016. Jän. 2026Project coordinatorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreBluffton, SCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAwesome company culture and great place to work.KontrasSalary increases could be a little bit to be desired.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,02. Juli 2026Instructional designerEhem. befristeter MitarbeiterDenver, COEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRemote work was a plus.KontrasVery little opportunity for growth.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen