3,0
23. Juli 2013
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good Work Life Balance, no layoffs even during recession
Kontras
No growth in technical path, promotion & increment related to face values/favoritism rather than based on talent