2,0
6. März 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Je nach Bereich sicherer Arbeitsplatz Home Office Gleitzeit Arbeitszeit frei Wählbar Tarifvertrag
Kontras
Man weiß nie wie die Firma morgen heißt Alles hängt vom Vorgesetzten ab Home Office ist lediglich geduldet Mikromanagement Interkulturelle Kompetenz ist mir nur selten begegnet