Pros
- Sehr energisches und visionäres Führungsteam mit später Aufnahme sehr erfahrener Mitglieder - Ausgezeichnete Ingenieure und sehr kluge Software-Ingenieure - Erleben Sie die Kultur des Silicon Valley in Montreal - Sehr gute Atmosphäre und Kultur der Transparenz - Großartige Entschädigung und Vergünstigungen (ausgefallenes Mittagessen jeden Freitag, Essen, Bier, Tischfußball, Spieleabende, ...) - Implementierung der neuesten technischen Techniken und Technologien - Pre-IPO - privates wachsendes Unternehmen
Kontras
- Die frühere Codebasis hatte aufgrund des kommerziellen Erfolgs technische Schulden angehäuft. Es gibt jedoch jetzt engagierte Teams, die die Werkzeuge und Architekturen verbessern und auf echte Microservices umstellen - Prozesse, bei denen es sehr ad-hoc zu liefern ist, die jedoch immer organisierter werden und die Führung dazu drängt, echte Agile-Scrum-Lean in großem Maßstab zu implementieren - Hin zu einer vollständigen Befähigung der Teams und der Softwareentwickler