Bewertungen für AppDirect

Aktualisiert am 24. Jun 2020

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3.5
68%
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80%
Befürworten Geschäftsführer
AppDirect Co-Chief Executive Officers Nicolas Desmarais & Daniel Saks
Nicolas Desmarais & Daniel Saks
123 Bewertungen
  1. „Ein guter Ort zum Arbeiten”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Teamleiter in Buenos Aires
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei AppDirect gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Viel Zeit zum Lernen, Gestaltungsfreiheit und eine gute Kultur

    Kontras

    Die Gehälter sind nicht die höchsten auf dem Markt

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  2. COVID‑19
    Hilfreich (8)

    „Erstaunlich, ein Teil davon zu sein!”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Manager in Montreal, QC
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei AppDirect - Vollzeit

    Pros

    Führung ist auf vielen Ebenen inspirierend - von CEOs über VPs bis hin zu Direktoren. Wir stellen sehr sorgfältig und nachdenklich ein, und das zeigt es. Kulturanpassung basiert auf unseren Werten. Wenn also jemand unsere Werte nicht teilt, wird er keinen Erfolg haben. Ich war noch nie Teil eines Unternehmens mit so starken, bekannten und angesehenen Werten. Eine Engagement-Umfrage wird zweimal im Jahr durchgeführt. Alle Entscheidungen für alle Teams und Bürostandorte basieren auf diesem Mitarbeiterfeedback. Feedback wird sehr ernst genommen. Alle Entscheidungen basieren auf Daten und Eingaben mehrerer Stakeholder. Wir hätten viele Wege gehen können, und Leadership ist immer auf dem langfristigen Weg der Nachhaltigkeit geblieben. Es ist bewundernswert zu wissen, dass viele Unternehmen und Führungskräfte da draußen sind, um einfach Geld zu verdienen und jeden zu plündern, der ihnen im Weg steht. Wir sind finanziell abgesichert und unser Geschäft hält unsicheren Zeiten stand. Das ist riesig und etwas, von dem wir alle motiviert sind, ein Teil davon zu sein. Führung hat Mitarbeiter durch COVID unglaublich unterstützt. Wir hatten viele eigene Mitarbeiter direkt betroffen und so viele hilfreiche Ressourcen wurden in kurzer Zeit eingeführt. Einige der respektvollsten, lustigsten und nettesten Leute, mit denen ich je gearbeitet habe. Unsere Kultur ist stark und gesund.

    Kontras

    Vergütung und Vorteile sind im technischen Bereich mit denen anderer vergleichbar. Viele Unternehmen bieten immer mehr an und es ist schwierig, Schritt zu halten. Etwas, das jedes Jahr sehr sorgfältig geprüft werden sollte, um sicherzustellen, dass wir nicht ins Hintertreffen geraten und großes Talent verlieren. Das RRSP-Matching in Kanada ist enorm, um wettbewerbsfähig zu bleiben! Insgesamt sind die Vorteile jedoch großartig (Versicherung, Telemedizin, flexible Arbeitszeiten, Verpflegung, Snacks und Getränke im Büro, 4 Wochen Urlaub, 5 Wochen nach 5 Jahren, 5 Krankheitstage, jährliche Partys, viele lustige Veranstaltungen und Preise, Wahl des Laptops ...)

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    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  3. „Toller Ort zum Arbeiten”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Fullstack-Entwickler in Buenos Aires
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei AppDirect - Vollzeit

    Pros

    Gute Vorteile. Außergewöhnliche Personen. Udemy Training. Gehaltsanpassung alle 4 Monate

    Kontras

    Das Gehalt könnte besser sein.

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  4. „Wirklich ein wertebasiertes Unternehmen”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Full-Stack-Entwickler in Calgary, AB
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei AppDirect gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Fantastische Mitarbeiter - kein schlechter Apfel im Haufen, und die Einhaltung der Werte ist spürbar. Schöne Büroräume - natürliches Licht, großartige Auswahl an Snacks, günstige Lage Freiheit, außerschulische Aktivitäten zu entwickeln - berufsbezogen oder nicht. Offene und ehrliche Kommunikation auf ganzer Linie.

    Kontras

    Einige ungeliebte Teile der Legacy-Codebasis verursachen während der Entwicklung viel Reibung. Viele Teile des Produkts bleiben hoch theoretisch.

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  5. „Jährlich”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Ingenieur-Betriebsleiter in Buenos Aires
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei AppDirect -Vollzeit

    Pros

    Vierteljährliche Inflationsanpassungen. OSDE 310. Freitagmittagessen.

    Kontras

    Nicht flexibel, um in Dollar bezahlt zu werden. Es ist schwierig, wichtige Beförderungen oder Gehaltsverbesserungen zu erhalten.

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  6. Hilfreich (2)

    „Eines der besten Technologieunternehmen in Kanada”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior-Software-Entwickler in Montreal, QC
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei AppDirect gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Die Arbeit im AppDirect-Büro in Montreal war für mich durchweg eine Freude und Freude. Die Kultur war der Höhepunkt: Die Menschen respektieren einander, die Umwelt umfasst verschiedene Geschlechter, Nationalitäten und Ideen, Sie können ehrlich sein und für etwas sorgen Ihr konstruktives Feedback und alle Ebenen des Managements ermutigen Sie aktiv dazu, fast jeder ist unabhängig von seiner Position ehrlich und unkompliziert, mein direkter Manager und meine Teamkollegen waren so großartig wie sie kommen, und Büroleiterin Nathalie ist geradezu großartig! Aus technischer Sicht kann ich nicht glauben, wie viel ich in meiner Zeit dort gelernt und erlebt habe: - Komplexe und hochmoderne Cloud-native Plattform, an der gearbeitet werden kann - Spannende technische und produktbezogene Herausforderungen - Möglichkeit, mit den neuesten Technologien zu arbeiten [sofern deren Verwendung gerechtfertigt ist] - Die Bekämpfung technischer Schulden hat Priorität - Büros auf der ganzen Welt und die Möglichkeit, mit Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven und Fähigkeiten zusammenzuarbeiten - Softwareentwicklung wird ernst genommen; Sie arbeiten mit Fachleuten zusammen, unabhängig davon, ob es sich um Praktikanten oder leitende Ingenieure handelt, und jeder versucht immer, die besten Praktiken zu befolgen und seine Fähigkeiten zu verbessern - Die Plattform, die Sie entwickeln, wird von einigen der größten Unternehmen der Welt genutzt, die in verschiedenen Branchen tätig sind Arbeiten zwischen verschiedenen Funktionen, z. Produkt und Design und Entwicklung sind kollaborativ und die Standardinteraktion zwischen verschiedenen Teams basiert auf der Unterstützung. Die Meritrocacy von Ideen hat Vorrang vor anderen Faktoren. Vergünstigungen und Vergütungen sind ebenfalls großartig, ebenso wie die Work-Life-Balance.

    Kontras

    Die Hauptherausforderung besteht darin, dass sich Finanz- und Kundenmitarbeiter fast ausschließlich in der Zentrale befinden und dies die Kommunikation zwischen der Zentrale und den anderen Büros erschwert hat, z. Der Feedback-Zyklus zur Produktion ist zu lang für einen Start, was das Befolgen von Lean-Prinzipien schwierig macht, und selbst die weniger kritischen Geschäftsentscheidungen können nicht unabhängig von der Zentrale getroffen werden. Vor kurzem gab es jedoch einige Änderungen in Bezug auf dieses Problem, und im Büro in Montreal gab es offene Stellen für Produkt- und Designfunktionen. Daher erwarte ich ein organischeres Wachstum im gesamten Unternehmen. Abhängig von Ihrem Geschmack gibt es möglicherweise zu viele Hierarchien und einige Positionen im gesamten Unternehmen erscheinen überflüssig. Es gibt kein systematisches Onboarding, keine Karriereentwicklung oder keinen beruflichen Aufstiegsprozess. Die Arbeitsbelastung zwischen verschiedenen Teams ist nicht gleichmäßig verteilt. Dieser Java-Monolith ... Nur ein Scherz, du wirst dich irgendwann daran gewöhnen [na ja, nicht wirklich: D]

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  7. „Erstaunlicher Arbeitsplatz”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Softwareentwickler in Montreal, QC
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei AppDirect - Teilzeit

    Pros

    - Hervorragende Work-Life-Balance -Team Gebäude Veranstaltungen -Große Umwelt und Menschen -Große Werte Frühstück und Mittagessen zur Verfügung gestellt -Transparente Verwaltung

    Kontras

    Es dauert eine Weile zu wissen, welche Herausforderungen das Unternehmen löst und wie sie es tun.

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  8. Hilfreich (2)

    „Enttäuschend”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei AppDirect gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Zunächst ein inspirierendes Unternehmen, für das man mit beeindruckendem Wachstum und einem aufregenden Produkt arbeiten kann. Talentierte und gut gemeinte Mitarbeiter, die alle bestrebt sind, einen großartigen Job zu machen

    Kontras

    Schlechte Managemententscheidungen Ständige Umstrukturierung, um die zugrunde liegenden Probleme zu beheben Die Schwäche bei neuen Verkäufen hat erhebliche Auswirkungen auf alle anderen Abteilungen Kultur wird nicht durch Führung verkörpert

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    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  9. Hilfreich (1)

    „Schöner Arbeitsplatz”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite bei AppDirect - Vollzeit

    Pros

    Großartiges Produkt und kompetente Teams.

    Kontras

    Zu viele Organisationsänderungen und schlechte Kommunikation.

    Übersetzt aus dem Englischen
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  10. „Talentierte, leidenschaftliche, engagierte Mitarbeiter. Tolle Werte.”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei AppDirect - Vollzeit

    Pros

    Vergünstigungen, d. H. Kostenloses Essen, Spiele, gute Vorteile. Talentierte Mitarbeiter.

    Kontras

    Instabilität, hohe Fluktuation, mangelnde Struktur, Kommunikation, Transparenz und schlechte Führung und schlechtes Verhalten werden an der Spitze toleriert.

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    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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