Good company to learn; values meritocracy - Product Owner bei Anheuser-Busch InBev: Mitarbeiterbewertung

4,0
8. Juli 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Meritocratic based system; high performers are rewarded Decent renumeration

Kontras

Not the quickest to adopt and innovate towards latest tech Middle management are more detractors to the velocity of project than enablers

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5,0
1. Juli 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Compensation and advancement opportunities internally

Kontras

Work life balance and internal comms

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