3,0
17. Mai 2023
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Paris
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Informalité - Beaucoup de responsabilités
Kontras
- Difficile équilibre vie pro/perso - Politique du "vacancy management" qui contribue à l'énorme surcharge de travail des équipes - Si vous n'êtes pas un graduate programm, plus compliqué de monter - Aucune considération de l'équipe RH - Une nouvelle direction qui se prend les pieds dans le tapis et avance avec des oeillères