5,0
20. Mai 2017
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Prag
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
A lot of opportunities for professional growth and international mobility Challenging work environment Meritocracy as one of key principles Welcomes young leaders
Kontras
Limited support for women a a a a a a a a a a a a a a a a