3,0
23. Nov. 2016
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Bogotá, Bogota
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good compensation Good talent but no exceptional Culture clearly defined and followed by top management
Kontras
Lack of people management Work-life Unbalanced Cut costs even if the continuity is compromised