Tough culture - focus on compensation only - Director bei Anheuser-Busch InBev: Mitarbeiterbewertung

2,0
18. Sep. 2011
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Compensation is second to none and long term incentives are extremely good. You'll get rich at this company if you stay for 10 years.

Kontras

Very tough culture. No work-life balance. Long hours. Sacrifice long term gains for short term benefits. Tough to manage with 6 P&L's and no global power.

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5,0
7. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good company and good staff

Kontras

Lot of work to do in a day and it’s circulating

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