4,0
25. Juni 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Prag
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good worklife balance/ invested managers/ dynamic and challenging workplace with lots of growth
Kontras
salary indexation terrible, bonus and rewards packages can feel unfair, hiring practices are only focused on cost cutting, leading to turnover